Szkolenia międzykulturowe dla firm

36% wzrostu

szans na prześcignięcie konkurencji

600+

przeszkolonych pracowników

Szkolenia międzykulturowe

Nasze szkolenia międzykulturowe to klucz do sukcesu w pracy międzynarodowych zespołów.

KONTAKT

LICZBA UCZESTNIKÓW

15-50+

CZAS TRWANIA

2-6 h

TERMIN

Dowolny

FORMUŁA

Online lub stacjonarnie

Wspieramy zespoły w skutecznym działaniu w środowisku międzynarodowym

Zmieniamy różnice kulturowe w ich największą super moc!

Różnorodność kulturowa (Cultural Diversity) – co daje?

Czy wiesz, że firmy z najwyższym poziomem różnorodności etnicznej mają aż o 36% większe szanse na osiągnięcie lepszych wyników niż konkurencja?

Aby tak się stało, niezbędne jest jednak merytoryczne przygotowanie pracowników w zakresie zrozumienia i świadomego zarządzania różnicami międzykulturowymi.

Dla kogo są nasze szkolenia?

Zespoły międzynarodowe
Zespoły, współpracujące z klientami z innych kultur
Wyższa i średnia kadra managerska
Zespoły HR oraz Diversity & Inclusion

Kiedy warto?

zawsze gdy współpracują ze sobą osoby różnych narodowości
przy nieporozumieniach w zespole międzykulturowym
w trakcie fuzji i przejęć – zderzenie różnych kultur organizacyjnych
podczas negocjacji z partnerami z innej kultury
gdy firma otwiera oddziały za granicą oraz przy relokacji pracowników za granicę

Przykładowe korzyści z naszych szkoleń międzykulturowych

Zmniejszają ilość tarć i konfliktów

Wyjaśniając różnice w postrzeganiu świata, wartościach i sposobach komunikacji zmniejszamy poziom niepewności i stresu w zespole, co sprzyja lepszemu zrozumieniu i efektywniejszej współpracy.

Pomagają managerom w efektywnym zarządzaniu

Zwiększając świadomość różnic kulturowych pomagamy liderom skuteczniej wdrażać zasady DEIB (różnorodność, równość, włączanie, przynależność), co przekłada się na lepszą atmosferę i wyższą efektywność pracy.

Budują przewagę konkurencyjną

Uczymy firmy jak lepiej wykorzystać zróżnicowane perspektywy środowiska wielokulturowego do generowania nowych pomysłów i osiągania lepszych wyników.

Potrzebujesz szkolenia międzykulturowego w firmie?

Oto, jak będzie przebiegała nasza współpraca przy tworzeniu najlepszego szkolenia międzykulturowego dla Twojego zespołu!

Czy wiesz, że…

Organizacje, które znajdują się wśród najmniej zróżnicowanych pod względem etnicznym i płciowym, są aż o 27% bardziej narażone na osiąganie słabszych rezultatów.

(Źródło: Raport McKinsey & Company, 2020)

Różnice międzykulturowe to ogromny potencjał!

Nasze szkolenia miedzykulturowe nauczą Was w pełni z niego korzystać!

Szkolenie międzykulturowe dostosowane do Twoich potrzeb

Zamiast gotowych rozwiązań, skupiam się na głębokim zrozumieniu unikalnych potrzeb i wyzwań, przed którymi stoi Twój zespół lub organizacja.

To one są podstawą do stworzenia szkolenia międzykulturowego, które naprawdę przyniesie pozytywne rezultaty Twojej firmie!

WIĘCEJ O KASI

Przykładowe tematy szkoleń międzykulturowych

Komunikacja międzynarodowa

Komunikacja w świecie różnych ludzi. Mosty między kulturami
Communicating across cultures. Poland – the US – Ukraine
Understanding cultural differences. Polish – British cooperation

Współpraca międzynarodowa

Zrozumieć różnice kulturowe. Współpraca Polska – Niemcy
Różnice kulturowe. Polska – Niemcy – USA
Konnichiwa. Różnice kulturowe Polska – Japonia

DE&I i dobrostan

Kobieta szef. Jak żyć? Kobieta a kultura
Małe szczęście. Sztuka życia w dobrostanie wg międzynarodowych i międzykulturowych badań

Pigułka wiedzy: postrzeganie czasu

Są miejsca i kultury na świecie, w których rozmowa i wspólne świętowanie są ważniejsze niż punktualność.

Czasem można tam manipulować czasem – rozciągać go jak gumę, a potem dosłownie wyrzucić do kosza, bo ważniejszy od niego jest człowiek i sama relacja. W takich miejscach wyrażenie „czas mi się kończy” używane jest wyłącznie w obliczu śmierci, a wypowiedzenie go podczas spotkania jest dużym faux pas.

O jednym z krajów, który ma zupełnie inne podejście do czasu niż Polska, opowiadam w tym filmie!

WIĘCEJ WIEDZY